A.纵向沟通速度快B.管理成本较低C.管理者有较大自主性D.分工明确
单项选择题下列哪种情况不适宜增加管理宽度（）
A.良好的计划B.下属能力较弱C.工作任务相似D.适当授权
单项选择题组织工作应建立一条最短的指挥链，保证组织结构的精干高效，这指的是（）
A.授权原则B.统一指挥原则C.管理宽度适宜原则D.最少层次原则
单项选择题授权过程只是将上级的一部分权力授予下属，而不是全部，这指的是（）
A.视能授权B.带责授权C.适度授权D.按级授权
单项选择题（）是指设计合理的组织结构，并使组织结构有效地运转起来，为实现既定目标而采取行动的全过程。
A.组织工作B.计划工作C.决策工作D.控制工作
单项选择题工厂这种把报酬作为基层控制基层人员的主要手段的组织是（）
A.强制组织B.实用组织C.规范组织D.正式组织
单项选择题组织要获得成功，就必须有能力适应变化着的环境，也就是组织必须具有（）
A.分工协作原则B.统一指挥原则C.管理宽度适宜原则D.弹性结构原则
单项选择题学校这种人数在千人以上的组织为（）
A.小型组织B.中型组织C.大型组织D.正式组织
单项选择题德鲁克提出目标管理概念以后，（）在该基础上将其分成了8个步骤。
A.梅奥B.泰勒C.罗宾斯D.西蒙
单项选择题通过加强医务人员的培训可以提高医疗质量，但培训本身并非目标，真正的目标仍是提高医疗质量。这体现了确定目标的（）原则。
A.目标应具体B.目标应有时间限定C.目标应强调结果D.目标应该难度适当
单项选择题目标管理的过程没有哪一项?（）
A.目标的确定B.目标实施C.目标重选D.目标考核
单项选择题一般而言，属于组织高层次的目标，往往采用（）
A.定量目标B.定性目标C.主要目标D.次要目标
单项选择题医疗服务质量方面的许多目标，服务态度、医德水平等无法用精确的数量描述的目标是（）
A.定量目标B.定性目标C.总体目标D.部门目标
单项选择题目标的（）既是制定目标的基本要求，也是衡量目标实现程度的准则或尺度。
A.层次性B.多样性C.时间性D.可实现性
单项选择题部门目标较总体目标而言，下列（）不属于它的特点。
A.相关性B.从属性C.相对独立性D.凝聚
单项选择题中期目标相较长期目标的特点不包括（）
A.详细B.具体C.战役性特点D.灵活性较大
