判断题企业对不同需求的员工不能采取个性化的激励手段。
判断题直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。
判断题战略信息决策只能属于高层管理人员。
判断题预算差异分析是比较实际执行结果与预算目标，确定差异额和原因。
判断题预算管理委员会的主要负责人可以不是企业的最高领导者。
