判断题预算管理委员会的主要负责人可以不是企业的最高领导者。
判断题预算调整的程序应与预算编制的流程相同。
判断题激励只需要采用物质激励方式。
判断题对应收账款要通过审阅乙方的结算书，判断债权的真实性和完整性。
判断题工作流程精细化管理重点是权力、经验、感觉和判断。
