判断题排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（）
多项选择题我国《公务员法》规定，公务员交流的方式包括（）。
A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼
多项选择题公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
A.用人所长的原则 B.人事相宜的原则 C.依法流动的原则 D.个人自主与服从组织相结合的原则
判断题梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统，激发员工行为背后的动力会提供生产效率。（）
判断题职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）
