判断题沟通活动对激励有很大的作用，它本质上也是激励活动。
判断题沟通策略能有效的管理冲突，但不是为了完全消灭冲突。
判断题非正式沟通虽有很多优点，但是难以保证信息的准确性。
判断题很多冲突是有害的，所以我们应该尽可能消除冲突。
判断题有效沟通重要的是传递的信息，而不是沟通的方式。
