简答题 简述制订培训规划的步骤。

【参考答案】

1）全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况。
2）结合企业总体发展的战略规划以及企业人力资源战略规划的基本要求，确立企业员工培训开发的总目标和总任务。
3）将员工培训开发的总目标、总任务与企业员工队伍的现状相对照。
4）初步拟订企业员工的培训开发规划草案吨。......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)