问答题
简答题 简述员工降职的管理内容。
【参考答案】
1)降职是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。所谓的更低级别是指由于这一岗位调动,员工所承担的工作岗位责任减少了,收入也降低了。
2)降职一般是企业处理工作多年的老员工时所采取的一种组织人事措施。
3)降职是把一个员工调动到低级别岗位工作的过程。
4)为......
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
问答题
简述员工处罚的管理内容。
点击查看答案
问答题
工作岗位的轮换有什么好处?
点击查看答案
问答题
选择晋升候选人的方法有哪些?
点击查看答案
问答题
简述企业员工的晋升管理。
点击查看答案
问答题
简述员工晋升策略选择的注意事项。
点击查看答案