可以采用以下两种员工流动指标，对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查： 1）员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×1OO%。 2）员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。员工留存率=1一员工流失率。
问答题简述员工总流动率统计调查的内容。
问答题简述员工降职的管理内容。
问答题简述员工处罚的管理内容。
问答题工作岗位的轮换有什么好处？
问答题选择晋升候选人的方法有哪些？
