A.逻辑法B.同质法C.问卷法D.经验法
单项选择题在解决问题过程中,个人发散型思维的流畅程度、变通程度和独创程度,是特殊能力的()
A.机械能力B.创造力C.音乐能力D.美术能力
单项选择题要求顺着背或倒着背一系列随机组合的有顺序的数字,这是韦克斯勒智力测评的主要功能中的()
A.算术B.知识C.数字符号D.数字广度
单项选择题项目分析需要关注的指标不包括()
A.项目分辨力B.项目成本C.方差D.项目难度
单项选择题最适宜的信度系数是()
A.0B.0.5左右C.0.9左右D.1
单项选择题人员素质测评按测评客体分不包括()
A.领导干部测评B.中层管理人员测评C.一般人员测评D.企业客户测评
单项选择题控制光环效应的方法是()
A.事先练习,把结果反馈给测评人员,让测评人员有意识地控制光环效应误差B.测评人员培训时提醒测评人员控制情绪,控制光环效应误差C.明确测评应注重过程而不是结果,应根据标准进行测评,控制光环效应误差D.测评过程中提醒测评人员摒弃成见,控制光环效应误差
单项选择题在角色扮演法中,冲突设置十分普遍,因为这可以测试被测评者的()
A.管理和组织能力B.说服能力C.模仿能力D.应变能力
单项选择题文件筐实验测试的是()
A.被测评者的写作能力B.被测评者的综合分析能力C.被测评者的团队合作能力D.被测评者的组织、分析、协调、计划能力
单项选择题让被测评者就一个开放式的问题展开讨论,阐述自己的观点,并试图说服他人,最终达成统一意见,这种无领导小组讨论测评方法属于()
A.无情境性的无领导小组讨论B.竞争性的无领导小组讨论C.合作性的无领导小组讨论D.情境性的无领导小组讨论
单项选择题无领导小组讨论测中,强调讨论过程无领导与非领导之分,这是()
A.讨论参与的平等性B.评价结果的公平性C.活动的模拟仿真性
单项选择题依据题目和效标的经验关系编制测验题目,这是自陈量表编制的()
A.逻辑法B.经验法C.同质法D.综合法
单项选择题在解决问题的过程中,个人发散思维的独创程度,推陈出新的能力,属于个人的()
A.文书能力B.机械能力C.创造能力D.表达能力
单项选择题一般能力是指在不同类型活动中表现出来的共同能力,依据此定义,以下不属于一般能力特征的是()
A.想象力B.观察力C.注意力D.空间知觉能力
单项选择题“以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的个性结构存在差异,这些差异适合于不同的职业”的人员素质测评理论是()
A.黑箱理论B.“人-岗匹配”理论C.“人-岗组织匹配”理论D.人力资本理论
单项选择题“比奈-西蒙”量表采用行为表现法,根据实际年龄与心理年龄计算比率智商公式为()
A.(实际年龄/心理年龄)*100B.(心理年龄/实际年龄)*100C.(实际年龄-心理年龄)/100D.(心理年龄-实际年龄)/100