判断题“团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。
判断题“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
判断题针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要职业安全和健康及体力要求的详细资料信息。
判断题PAQ的定位具有人员倾向性，即从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的。
判断题岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；认真地搞好调查研究，以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式，均需事前编制岗位调查表。
