判断题企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于一线工人。
判断题人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
单项选择题附加工资属于（）。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
单项选择题当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。
A.双重职业生涯道路 B.轮流提拔 C.精神鼓舞 D.为员工增加工资
单项选择题20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。
A.巴纳德 B.德鲁克 C.布雷德福 D.梅奥
