A.程序冲突B.目标冲突C.认知冲突D.情感冲突
问答题简述警察积极性的表现及其重要意义。
问答题简述价值观在警察组织管理中的意义。
填空题组织文化是以（）的形式来调控公安民警的行为。
填空题人们把组织中应有现象和实际现象之间的差距称之为（）
填空题领导参与模式指出，有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与（）
