判断题巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
判断题人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。
判断题职位基本信息也称为工作标示。
判断题古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
判断题巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。
