判断题“服务与员工保护”属于内在报酬。
判断题不确定性规避是指具有某种文化的人们对不确定性和未知情景感到威胁的程度。
判断题权力差距指的是不同国家在对待人与人不平等这一基本问题上的不同态度。
判断题跨国公司发展的四个阶段：国内阶段、多国阶段、跨国阶段、全球阶段。
判断题被派到跨国公司母公司担任高级管理职务的其他国家公民最大的冲突是在心理层面上。
