判断题能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。
判断题正确的文化不是想象中来的,而是来自企业领导层、企业的员工对怎样有效的经营这个企业的看法。
判断题薪酬体系是权变的
判断题薪酬战略实际上是一种从属的战略
判断题Wright教授认为战略观分为两种:传统的战略观和基于价值观的战略观。