A.工作热情不够B.能力水平不足C.优先顺序不当D.自我定位不准很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因……

单项选择题管住新员工的是纪律，管住老员工的是（）。

A.企业文化
B.工作习惯
C.规章制度
D.激励机制

单项选择题新员工到公司后，首先要培养员工的（）。

A.品牌
B.能力
C.意志
D.兴趣

单项选择题作为领导，首先能掌控自己，才能继而掌控世界。掌控自我的前提是（）。

A.借用他人的资源
B.提高自身修养
C.严格的工作制度
D.控制自己的欲望

单项选择题物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。

A.做得好不好的问题
B.做与不做的问题
C.做得稳或不稳的问题
D.工作时间的长短问题

单项选择题在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是（）。

A.忠实诚信的榜样
B.创新改革的榜样
C.乐于助人的榜样
D.爱岗敬业的榜样