①做好培训需求分析，合理制定员工培训计划； ②选择或培养合适的培训师； ③做好培训的转化工作； ④做好培训效果评估工作 ⑤建立绩效考核制度。
问答题简述培训开始前具体事项的落实？
问答题选择培训场所要注意的问题有哪些？
问答题明确培训师的选择原则有哪些？
问答题培训师的选择标准主要包括哪几个方面？
问答题决定培训师水平高低的因素有哪些？
