A.金斯伯格B.舒伯C.施恩D.罗宾斯（）认为，一个人的职业发展经历三个时期：幻想期、尝试期和现实期。……

多项选择题运用案例教学法进行培训具有（）优点。

A.易于得到受训者的认同
B.案例提供的情景与真实情况一致
C.受训者可以积极参加讨论
D.可以增进人际交流
E.有利于发挥教师的主导作用

多项选择题以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

A.转岗培训
B.企业文化教育
C.晋升培训
D.岗位知识培训
E.更新知识和技能的培训

多项选择题运用讲授法进行员工培训具有（）优点。

A.有利于受训者综合能力的培养
B.易于操作
C.适用于各种培训
D.受训者可以积极参加讨论
E.有利于大面积培养人才

多项选择题岗前培训包含哪些培训内容（）。

A.外派培训
B.企业文化教育
C.更新知识的培训
D.岗位业务培训
E.转岗培训

多项选择题为了保证培训需求分析的有效性，培训需求分析就必须在（）三个层面上进行。

A.资源分析
B.人员分析
C.组织分析
D.战略分析
E.环境分析