A.询问其他员工有哪些缺点B.询问是否想去其他单位C.通过面谈对核心员工进行挽留D.借离职面谈反省公司的管理对……

多项选择题在离职面谈中，用准备好面谈的问题和主题，尤其是你认为离职人员拥有（）时，记录面谈的内容。

A.良好的工作经验
B.良好的鉴赏能力
C.良好的理解能力
D.良好的体力

多项选择题离职面谈的人选有（）。

A.人力资源部门相关人员
B.公司分管离职员工部门的负责人
C.公司最高领导
D.公司基础领导

多项选择题做好离职恳谈的五大收获（）。

A.维系双方关系
B.预防诋毁公司形象的不利行为
C.获得真实心声
D.提升公司形象，传达公司重视员工意见的信息
E.放眼未来合作

多项选择题离职面谈中需要收集员工信息，主要包括（）。

A.与所属离职员工有关的个人信息
B.与员工有关的绩效和薪酬
C.员工离职信息
D.离职原因、离职后的目标单位、目标岗位

多项选择题离职面谈的技巧包括（）。

A.注重离职员工信息搜集
B.慎重选择面谈人
C.正确选择沟通目标策略
D.建立信任关系，注重沟通话题设计