A.在团队中培养授权文化B.实施清晰公平的奖励结构C.明确团队成员角色D.在团队中建立一个安全的环境，让人们觉……

单项选择题以下哪种方法不是克服“逃避责任”障碍的适合方法？（）

A.召集大家开会，提出团队标准和目标中的难点
B.杜绝不同想法的发生
C.在团队的沟通和流程中创建容错机制
D.鼓励探索新思维并建立相应制度流程

单项选择题以下哪种方法不是克服团队缺乏投入的障碍？（）

A.要了解团队中的每个人是不是都能清楚地阐明项目目标和用户问题
B.破冰活动
C.让整个团队参与客户旅程地图和服务蓝图的讨论
D.领导者需要支持所有团队成员表达他们的想法和意见

单项选择题如果你需要提高团队的设计方案的质量，以下哪种奖励结构最有效？（）

A.基于合作的群体奖励结构
B.基于个人的竞争奖励结构
C.使用合作和竞争激励的混合奖励结构
D.奖励结构无助于提高执行速度

单项选择题团队章程是定义团队总体目标、资源、（）和（）的文件。

A.人员分配、奖惩
B.行动、人员分配
C.行动、人际关系
D.奖惩、行动

单项选择题在领导力的（），建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习如何与团队建立良好的关系，如何真正发自内心去关心他人。

A.第一层级
B.第二层级
C.第三层级
D.第四层级
E.第五层级