以下哪种方法不是克服团队缺乏投入的障碍？（）

单项选择题如果你需要提高团队的设计方案的质量，以下哪种奖励结构最有效？（）

A.基于合作的群体奖励结构
B.基于个人的竞争奖励结构
C.使用合作和竞争激励的混合奖励结构
D.奖励结构无助于提高执行速度

单项选择题团队章程是定义团队总体目标、资源、（）和（）的文件。

A.人员分配、奖惩
B.行动、人员分配
C.行动、人际关系
D.奖惩、行动

单项选择题在领导力的（），建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习如何与团队建立良好的关系，如何真正发自内心去关心他人。

A.第一层级
B.第二层级
C.第三层级
D.第四层级
E.第五层级

单项选择题领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高，最低阶的是（）

A.认同型层级
B.育人型层级
C.职位型层级
D.成果型层级

单项选择题以下属于基于内在动机激励的是（）

A.制定奖金激励制度
B.对未完成工作任务的成员罚款
C.给年度工作优秀的团队成员奖励1个月工资
D.管理者走访团队成员家庭，感谢家属对团队成员工作的支持