A.低端人员素质测评工具B.信息化测评工具C.中端素质测评工具D.高端素质测评工具在我国目前适用的人员素质测评……

单项选择题再测信度用于分析有一定时间间隔的测量结果间的（）。

A.差异程度
B.相同程度
C.误差程度
D.相关程度

单项选择题以下关于非结构化面试的特点叙述正确的是（）。

A.非结构化面试的评分标准具有确定性
B.面试的初始问题就应该不同
C.面试答案可以有不同的答案，但是这些答案在一定条件下都是合理的
D.面试的过程是线型的

单项选择题整个面试的最实质性的阶段是（）。

A.介绍阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段

单项选择题对大多数情况而言，压力面试是不合适的，但是这种面试的情况适合（）。

A.市场开拓人员
B.高级营销人员
C.高级管理人员
D.高阶策划人员

单项选择题主考官问“你是否曾经干过秘书工作”这属于（）。

A.封闭式提问
B.开放式提问
C.清单式提问
D.假设式提问