A.组织招聘人员的工资、福利、差旅费、生活补助及加班费等B.电话费、上网费、邮资和传真费等C.获取中介信息而支……

多项选择题与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

A.可以快速、广泛地传递招聘信息
B.求职者可以对招募信息作出快速响应
C.大大增加人力资源部门的工作量
D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E.可能会导致人力资源部门劳而无功

多项选择题对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（）。

A.恰当的时间
B.恰当的方式
C.恰当的人选
D.恰当的成本
E.恰当的空间范围

多项选择题招聘广告设计应当遵循的原则有（）。

A.吸引注意
B.激发兴趣
C.创造愿望
D.促使行动
E.满足需要

多项选择题为了使工作岗位吸引人，企业可以采取的方法主要有（）。

A.使用一些图形、公司标志等简单艺术手法
B.使用专业的语言
C.避免使用大写或粗体字
D.提供薪水和其他福利信息
E.说明申请办法及联系方式

多项选择题网络招聘的缺点主要体现在（）。

A.浪费时间
B.组织得到过多的求职者回应
C.人力资源部可能劳而无功
D.有可能限制了低收入、低教育群体访问
E.申请人数太少