判断题用人单位在试用期解除劳动合同的.可以随时解除.无需向劳动者说明理由。
判断题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
判断题己建立劳动关系，未同时订立书面劳动台同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
判断题用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
判断题用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。
