判断题用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
判断题用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。
判断题用人单位报据实际需要可以暂时扣留劳动者的居民身份证和其他证件。
判断题劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立。
判断题经营者有侮辱诽谤、搜查身体、债犯人身自由等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为，造成严重精神损害的，受害人可以要求精神损害赔偿。
