简答题 简述主动离职员工的留用策略。

【参考答案】

1.设计具有激励作用的薪酬与福利体系，待遇留人是企业留住人才最基础的一步，合理的福利薪酬体系，能够根本上保证人力资源的竞争优势，是吸引、保留、和激励企业人才的重要手段。
2.事业留人，企业人才对知识、个体和事业的不懈追求，超过他们对组织目标实现的追求。总之企业要充分了解人才的个人需求和职业......

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