（1）企业必须向猪头公司说明自己所需要的人才类型及其理由； （2）了解猪头公司开展人才搜索工作的范围； （3）了解猪头公司直接负责指派任务人员的能力； （4）事先确定服务费用的水平和支付方式； （5）选择值得信任的猪头公司和招聘人员； （6）向这家猪头公司的历史客户了解这家猪头公司服务的实际效果。
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