A.成就比较法B.关键事件法C.评语法D.目标考核法按照某种绩效标准，把员工进行两两比较的工作考评方法是（）。……

单项选择题（）的优点是，可以发现组织管理方面的问题，了解主管人员在管理技能方面的优劣。

A.员工自我考核
B.员工相互考核
C.部属考核
D.考核委员会的考核

单项选择题员工绩效考核的方式是员工自我考核、（）、主管考核、部属考核及考评委员会的考核。

A.效益考核
B.员工相互考核
C.考核表考核
D.顾客考核

单项选择题人类通过自己的知识智力创造了工具，使自己的器官得到延伸和扩大，从而增强了自身能力，创造了丰富的生产资料和生活资料，这是人力资源的（）。

A.能动性特征
B.创新性特征
C.时效性特征
D.创造性特征

单项选择题企业进行经营绩效评价用综合分析判断法，主要是进行（）。

A.定量分析
B.定性分析
C.时点分析
D.数量分析

单项选择题企业经营绩效分析中最常用的方法是（）。

A.比较法
B.比率法
C.功效系数法
D.综合分析判断法