A.单一产品式发展战略B.纵向整合型发展战略C.横向多元化发展战略D.目标集聚战略当企业采用（）时，企业常采用……

单项选择题当企业采用（）时，其人力资源战略强调创新和弹性、工作类别广，且工作规划相对松散。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.目标集聚战略
D.营销战略

单项选择题人力资源战略必须与（）相适应才能发挥最大功效。

A.企业战略
B.国家战略
C.老板意愿
D.组织结构

单项选择题以能力开发为主的企业员工培训主要分为层级培训和（）两类。

A.阶级培训
B.职能培训
C.能力培训
D.层次训练

单项选择题培训对一个组织来说，也可作为（）。

A.投资
B.重点
C.计划
D.机遇

单项选择题由于信息沟通及处理便捷，公司管理层次将大大减少，（）将成为工作中最常见也是最有效的一种工作方式。

A.在线合作
B.对面商谈
C.电话谈资