简答题 简述选拔人才的程序和方法。

【参考答案】

1）筛选申请材料：
①学历、经验和技能水平；
②职业生涯发展趋势；
③履历的真实可信度；
④自我评价的适度性；
⑤推荐人的资格审定及评价内容的事实依据；
⑥书写格式的规范化；
⑦求职者联系方式的自由度。
2）预备性面试：......

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