判断题主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。
判断题管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置,从而实现组织目标而进行的。
判断题操作者不仅直接从事某项工作或任务,而且具有监督其他人工作的职责。
判断题管理者是指挥别人活动的人。
判断题管理概念在不同国家间具有可转移性。
判断题管理的四项基本活动是计划、人事、经营、控制。
判断题制定战略目标是基层管理人员的工作。
判断题对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
判断题负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。
判断题对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
判断题为达到共同目标而一起工作的群体是组织。
判断题基层第一线管理人员对操作者的活动进行日常监督管理。
判断题管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗有效地实现组织目标。
判断题计划工作之后自然就需要组织工作来发挥作用。
判断题组织中向外界发布信息的角色称为组织发言人。