单项选择题“全员塑形法”中理想职工形象包括一个连接、两个能够、三有、四具备和五做到,下列不属于三有的是()
单项选择题权力具有强制性,它的客观存在会对下级的行为产生强化作用,起到潜移默化的作用,这体现了权力的()作用
单项选择题企业家设计组织结构、配备组织成员以及确定组织规范的能力是企业家的()
A.创新能力 B.协调能力 C.组织能力 D.激励能力
单项选择题企业决策的外部环境除自然特征和政府政策外还包括()
单项选择题群体的领导层面相对明确是在()
单项选择题能够使冲突双方的利益都得到满足,且比较开诚布公的策略是()
单项选择题某一个群体中,虽然没有明确的要求,但其成员在着装风格上却很接近,这是因为()在起作用。
A、群体规范 B、群体凝聚力 C、角色期望 D、角色知觉
单项选择题面谈法的优点之一就是信息的回收率高,一般可达到()
单项选择题美国管理学家()认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。
单项选择题美国学者()总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。
单项选择题某一行为出现若干次后才给予的一次强化,这被称为()
单项选择题美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了()。
单项选择题美国通用电气公司总裁杰克威尔奇设想的理想组织结构是()
单项选择题美国学者()将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。
A.杰弗瑞B.巴斯卡C.雅索斯D.威廉·大内
单项选择题美国管理学家李维特认为,组织变革应从()方面入手。