员工招聘的概念。 招聘和选拔员工的困难。 制约招聘的因素。 解决好、利用好相应因素。
问答题管理人员定员的可行性
问答题工作分析的内容
问答题试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
问答题试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响
问答题试述薪酬设计的主要程序。