简答题 试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响

【参考答案】

人力资源流动是一种客观必然的社会经济现象。
原因：
（1）产业结构的变化
（2）科学技术的发展
（3）区域经济发展的不平衡
（4）不同部门、不同组织间同样存在着经济、技术发展的不平衡
（5）人力资源供给意向......

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