A.综合报告B.评语报告C.分项报告D.口头报告使不同被测评者的成绩具有直观的可比性，但是结论不够详细的评价是……

单项选择题在建立岗位考核指标时，有—项指标为“每分钟打字的数量”，这属于（）

A.主观指标
B.能力指标
C.客观指标
D.半主观半客观指标

单项选择题在建立测评评标度时，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。

A.量词式标度设置的
B.数量式标度设置的
C.定义式标度设置的
D.等级式标度设置的

单项选择题当使用S-R-T测评模式间接测评个体相应的特质时，T表示的是（）

A.刺激
B.行为反应
C.特质
D.测评

单项选择题下列具有测评内容精细全面、测评过程深入、测评结果保密等特征的测评方式是（）

A.鉴定性评价
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.配置性测评

单项选择题在进行人员素质测评量化时，将指标“专业知识”分成“优”（3.8-5.0）、“良”（2.6—3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四个等级并赋值，这采用的量化形式是（）

A.分段式
B.隶属式
C.一次量化与二次量化
D.类别量化与模糊量化