判断题一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（）
判断题在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（）
判断题校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。（）
判断题当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。（）
判断题外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（）
