A.界定当前的公司业务B.进行组织外部但不是内部的审计C.确定新的发展方向D.将使命转化为战略目标E.制定战略来实现战略目标F.执行战略、评价绩效
多项选择题战略人力资源管理的计划过程主要包括()。
A.初步确定一个目标B.对行业发展做出预测C.确定可行性行动方案D.对行动方案进行评价E.实施并评价实施方案计划
多项选择题下列选项中,属于人才管理的是()。
A.建立一元化的员工价值主张B.构建灵活多样的人才获取途径C.实现人才匹配的一劳永逸D.培养新型组织文化E.加强人力资源能力建设
单项选择题下列选项中,不属于高绩效工作组织特征的是()。
A.多技能工作团队B.劳资合作C.全面的培训D.独断与专权
多项选择题组织需要在()的人力资源管理职能领域作出自己的战略选择。
A.员工招募与甄选B.培训与开发C.绩效管理D.人力资源管理信息化E.职位分析与职位设计
单项选择题培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于()。
A.过去B.当下C.未来D.提升