A.工作专业化B.工作轮换C.工作扩大化D.企业再造E.工作时间选择职位内容设计的发展趋势是（）……

多项选择题职位内容设计应注意的几个问题是（）

A.注重职位关系设计的调整
B.注重工作分析的系统性特征
C.为员工能力开发提供平台
D.考虑组织内外部环境因素的影响
E.体现组织战略意图，优化业务流程

多项选择题基于能力的职位内容设计广泛用于（）

A.制造业
B.建筑业
C.金融业
D.保险业
E.咨询服务业

多项选择题职位序列设计需要考虑的因素有（）

A.人员质量
B.职位数量
C.各部门职能
D.行业中成熟的实践
E.组织业务流程

多项选择题职位体系的常见问题有（）

A.职责清晰
B.命令不统一
C.副职人员过少
D.职位重叠
E.晋升路线少

多项选择题职位体系诊断的原则是（）

A.经济适用原则
B.客观真实原则
C.科学规范原则
D.简化可行原则
E.动态适应原则