A.目标要符合自己的价值观B.要了解自己目前的状况C.有目标就有结果D.目标管理强调结果为主，过程为辅下面关于……

多项选择题目标管理的意义有（）。

A.借助目标说明上级领导的期望及要求
B.通过目标分解使下级负起责任
C.有效的目标管理是同级协同的基础
D.通过目标管理使上下级建立绩效伙伴关系

多项选择题为什么我们以为员工们的工作是井然有序，但实际上却是杂乱无序？（）

A.员工缺乏授权
B.员工不明白为什么要做这些工作
C.员工对谁该做什么和谁该负责有异议
D.员工的能力太差

多项选择题下列选项中，目标管理的特点包括（）。

A.明确目标
B.参与决策
C.规定时间限制
D.评估结果

多项选择题部门目标计划的制定应当包括（）。

A.行动步骤
B.标准措施
C.必备资源
D.明确责任人

多项选择题中层管理者设定部门目标时应当与上级沟通的内容包括（）。

A.公司长期目标
B.竞争对手情况
C.公司核心关注点
D.公司价值和方向