A.员工缺乏授权B.员工不明白为什么要做这些工作C.员工对谁该做什么和谁该负责有异议D.员工的能力太差
多项选择题下列选项中，目标管理的特点包括（）。
A.明确目标B.参与决策C.规定时间限制D.评估结果
多项选择题部门目标计划的制定应当包括（）。
A.行动步骤B.标准措施C.必备资源D.明确责任人
多项选择题中层管理者设定部门目标时应当与上级沟通的内容包括（）。
A.公司长期目标B.竞争对手情况C.公司核心关注点D.公司价值和方向
单项选择题为了能时刻保证将目标对准结果，需要及时（）。
A.检查反馈B.回顾复习C.调整目标D.激励员工
单项选择题对管理者而言，应当考核的是其（）。
A.活动B.结果C.过程D.出发点
