未分类题下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是（ ）。
未分类题在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（ ）。
未分类题企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（ ）。
未分类题下列不属于按照当事人诉讼请求目的和内容不同对劳动争议诉讼进行划分的类型的是（ ）。
未分类题在绩效考评中，绩效信息收集最常用的方法是（ ）。
