判断题注意力的最重要功能不是在于剔除信息,而是在于收纳信息。
判断题非正式组织的存在,有利于组织目标的实现,这是组织中比较提倡的。
判断题沟通是一个单向交流的过程。
判断题企业的战略可以通过绩效考核来实现,也可以只是从道德上来约束。
判断题“职业化”是一种潜在的文化氛围,一种在职场中专用的语言和行事规则,一个非职业的人往往不能拥有这种语言和行事规则。