简答题 简述组织文化的反面效应。

【参考答案】

组织文化同样存在反面效应。
（1）组织文化的反面效应首先表现在思维方式的同质化上，即当企业内部形成同质化的思维方式后，就会丧失在变化面前的反应能力，就会压制不同意见、压制多样化、反对不同的思维方式，导致大家都只能做出同样反应，从而对市场、技术、产品等方面的变化置若罔闻，丧失时机。它同时会压抑......

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