组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：（1）组织文化是一种客观存在的文化现象；（2）组织文化是社会文化和民族文化的现实反映；（3）组织文化的本质是企业的“人化”；（4）组织文化具有明显的个性或独特性。
问答题试述构成领导环境的五个相对独立的因素。
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问答题简述强化的三种方法。
问答题需要激励模式的主要理论基点是什么？
问答题如何理解激励的心理机制？
