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问答题

简答题 需要激励模式的主要理论基点是什么？

【参考答案】

需要激励模式是以需要为主要作用机制，针对职工需要提供诱因，通过满足需要达到激励目的的模式。该模式的理论基点包括：职工的需要是多方面的，多种需要在职工的需要体系中处于不同层次地位；未满足的需要是激励行为的基本动力，当低层次的需要得到满足后，人们会转而追求满足高层次的需要，高层次需要对职工行为的激励作用更为强大、持久。关于职工需要内容和层次的研究，尤以美国心理学家马斯洛的“需要层次论”影响最为广泛。
（1）需要层次论。马斯洛认为，人类有五种基本需要，即生理、安全、社交、尊重和自我实现。这五种...

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