A.制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B.获得简历及笔试中未能获取的信息C.夸大工作条件或给予过多承诺，……

多项选择题下列说法中正确的有（）

A.招聘活动的起点是确定职位空缺
B.招聘活动的起点是编写职位说明书
C.企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘
D.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘
E.人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书

多项选择题内部招聘相对于外部招聘的优点是（）

A.招聘费用低
B.选择余地大，有利于找到一流人才
C.应聘者适应新岗位的时间短
D.有利于激发内部人员的积极性
E.不会导致组织内出现小团体

多项选择题组织在（）时，更适合来用外部招聘

A.时间和经费有限
B.需要变革
C.采取稳定的市场战略
D.面临易变的外部环境
E.面临稳定的外部环境

单项选择题倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（）

A.看重新员工的社会经验和工作经验
B.重视培养独特的企业文化
C.没有能力提供完备的培训
D.企业领导比较严厉

单项选择题关于企业招聘时间的说法，正确的是（）

A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短
D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚