A.勒温B.梅奥C.马斯洛D.霍兰德群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对……

单项选择题社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。

A.霍曼斯
B.海尔
C.马斯洛
D.艾宾浩斯

单项选择题衡量人际关系深浅的标志是（）。

A.自我暴露的程度
B.人际关系的距离
C.熟悉的程度
D.话题的多少

单项选择题个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。

A.抑郁
B.挫折
C.冷漠
D.失败

单项选择题美国学者霍尔，提出了四种人际距离，其中亲密距离是（）。

A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺

单项选择题“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”说的是（）现象。

A.社会致弱
B.社会惰化
C.从众
D.社会促进

单项选择题人与人从不认识到关系亲密，通常有四个发展阶段，A觉察相识、B稳固相容、C亲密互惠、D表面接触。按照人际关系发展阶段的规律，发展顺序应该是（）。

A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D

单项选择题（）是人际交往成功的首要条件。

A.热情
B.聪明
C.第一印象
D.外向

单项选择题动机产生的内在条件是（）。

A.需要
B.诱因
C.兴趣
D.价值观念

单项选择题个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感，属于（）群体心理现象。

A.责任分摊
B.社会致弱
C.社会促进
D.从众

单项选择题不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢、情绪不外露行为特征的人，其气质类型属于（）。

A.胆汁质
B.抑郁质
C.多血质
D.粘液质

单项选择题根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。

A.能力合理安排
B.能力阈限
C.能力发挥
D.能力互补

单项选择题“物以类聚，人以群分”指的是人际吸引中的（）。

A.才能吸引
B.接近吸引
C.互相吸引
D.相似吸引

单项选择题（）是人生存与发展的基础和条件。

A.良好的人际关系
B.良好的心理品质
C.精神需求
D.安全感

单项选择题群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述社会中一小群具有特定关系的人群。

A.库利
B.马斯洛
C.勒温
D.米尔斯

单项选择题管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授（）的《管理心理学》一书的出版。

A.霍桑
B.利维特
C.艾尔顿.梅奥
D.闵斯特伯格