A.霍曼斯B.海尔C.马斯洛D.艾宾浩斯社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的……

单项选择题衡量人际关系深浅的标志是（）。

A.自我暴露的程度
B.人际关系的距离
C.熟悉的程度
D.话题的多少

单项选择题个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。

A.抑郁
B.挫折
C.冷漠
D.失败

单项选择题美国学者霍尔，提出了四种人际距离，其中亲密距离是（）。

A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺

单项选择题“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”说的是（）现象。

A.社会致弱
B.社会惰化
C.从众
D.社会促进

单项选择题人与人从不认识到关系亲密，通常有四个发展阶段，A觉察相识、B稳固相容、C亲密互惠、D表面接触。按照人际关系发展阶段的规律，发展顺序应该是（）。

A.D-A-C-B
B.A-D-B-C
C.A-D-C-B
D.A-B-C-D

单项选择题（）是人际交往成功的首要条件。

A.热情
B.聪明
C.第一印象
D.外向

单项选择题动机产生的内在条件是（）。

A.需要
B.诱因
C.兴趣
D.价值观念

单项选择题个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感，属于（）群体心理现象。

A.责任分摊
B.社会致弱
C.社会促进
D.从众

单项选择题不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢、情绪不外露行为特征的人，其气质类型属于（）。

A.胆汁质
B.抑郁质
C.多血质
D.粘液质

单项选择题根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。

A.能力合理安排
B.能力阈限
C.能力发挥
D.能力互补

单项选择题“物以类聚，人以群分”指的是人际吸引中的（）。

A.才能吸引
B.接近吸引
C.互相吸引
D.相似吸引

单项选择题（）是人生存与发展的基础和条件。

A.良好的人际关系
B.良好的心理品质
C.精神需求
D.安全感

单项选择题群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述社会中一小群具有特定关系的人群。

A.库利
B.马斯洛
C.勒温
D.米尔斯

单项选择题管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授（）的《管理心理学》一书的出版。

A.霍桑
B.利维特
C.艾尔顿.梅奥
D.闵斯特伯格

单项选择题从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

A.超Y理论
B.Y理论
C.人群关系理论
D.X理论