A.监督发展过程B.限制偏差积累C.适应环境变化D.纠正偏差
单项选择题退避的方法和技能是冲突处理中的()
A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.过程控制
单项选择题“低任务高关系”的领导风格,适合什么样的下属?()
A.R4B.R3C.R2D.R1
单项选择题在权变领导理论中,若下属有能力,但不愿意干,针对此类员工领导者应采取何种领导行为()
A.领会B.参与C.干预D.委任
单项选择题在管理方格理论中,哪种管理模式是最有效的管理()
A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.权威型D.团队型
单项选择题下列哪项是组织内部的变化()
A.文化环境B.组织技术条件变化C.科学技术的迅速发展D.经济环境