A.护士培训B.护士招聘C.职业生涯规划D.护士晋升下列哪项不是护理人力资源管理的范畴（）……

单项选择题“蝴蝶效应”反映的是控制职能的何种功能（）

A.监督发展过程
B.限制偏差积累
C.适应环境变化
D.纠正偏差

单项选择题退避的方法和技能是冲突处理中的（）

A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.过程控制

单项选择题“低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？（）

A.R4
B.R3
C.R2
D.R1

单项选择题在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）

A.领会
B.参与
C.干预
D.委任

单项选择题在管理方格理论中，哪种管理模式是最有效的管理（）

A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.权威型
D.团队型